书籍介绍

在国有制的框架内推进国有企业改革，由于难以解决政企分开与所有权的可转让性问题而步履艰难。本书主张从产品性质及行业特性两个维度来客观制定功能导向的分类方法，实施国有企业的分类改革，即提供公共产品的国有企业宜选择国有国营模式，自然垄断性国有企业宜选择国有国控模式，竞争性国有企业一部分宜进行产权多元化的股份制改造，一部分宜实行民营化；在分类改革原则下推进国有企业的混合所有制改革与国有资产管理体制改革，同时在利益相关者合作逻辑下，分类分层推进国有企业治理结构的创新，分类构建国有企业经营者的激励机制。

作者介绍

杨瑞龙，经济学博士，中国人民大学一级教授。人大经济研究所联席所长，中国宏观经济论坛联席主席，兼任国务院学位委员会理论经济学学科评议组成员、教育部经济学教学指导委员会副主任委员、北京市经济学总会副会长。曾获第八届、第十届孙冶方经济科学奖, 获得教育部中国高校人文社会科学优秀成果一等奖等科研奖项。被选拔为 国家人事部“百千万人才工程” 国家级人选、教育部“跨世纪优秀人才培养计划”人选、 “北京市有突出贡献的科学、技术与管理专家”、北京市“优秀共产党员”、“优秀教师”等称号。1996年开始享受国务院特殊津贴。