欢迎来到国家发展与战略研究院
03
26
两会就业政策热点解读暨 《中国青年就业与民生报告( 2023 )》 发布会成功举办
来源:

2024年3月23日,由中国人民大学国家发展与战略研究院、中国就业与民生研究院、中国调查与数据中心联合举办的“两会就业政策热点解读暨《中国青年就业与民生报告(2023)》发布会”在中国人民大学立德楼1125会议室成功举办。中国人民大学劳动人事学院及中国就业与民生研究院院长赵忠教授、中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉教授、中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任赖德胜教授、中国人民大学劳动人事学院罗楚亮教授、中国人民大学国家中小企业研究院副院长孙文凯教授、国家发展和改革委员会社会发展研究所王阳研究员、中国人民大学中国调查与数据中心副主任王卫东副教授、首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚副教授、中国人民大学招生就业处就业指导办公室主任莫海兵、腾讯企鹅有调首席架构师鲍宇辰、猎聘大数据研究院院长郑颖美、猎聘大数据研究院人才政策研究中心负责人邓婷婷、淘天集团研究中心高级专家缐伟华出席会议并就两会就业政策热点进行讨论解读。会议由中国人民大学中国就业与民生研究院执行副院长周广肃、副院长王非和刘凯主持。

首先,赵忠教授对与会人员的到来表示欢迎与感谢,并对此次研讨发布会举办的初衷进行介绍。他指出,本次研讨会有两个目的,第一是发布《中国青年就业与民生报告(2023)》,该报告对中国青年就业和民生情况进行的全面调查和分析。第二是结合两会,对今年的就业形势进行分析探讨。赵忠教授表示,就业一直是人民大学和劳动人事学院关注的重点研究问题,学校专门成立了就业与民生研究院,此次研讨会的嘉宾来自不同部门,多视角,多维度、多层次分析、意见和建议将有重要的价值。

微信图片_20240326143613.png

在报告发布阶段,中国人民大学中国就业与民生研究院副院长刘凯副教授详细阐述了《中国青年就业与民生报告(2023)》的具体内容。首先,他对就业青年的就业质量问题进行了分析,并进行了性别、年龄、户籍、地区和受教育程度等维度的异质性分析;其次,他聚焦于未就业青年以及在读大学生群体,对其生活状况以及就业偏好等情况进行了相应分析;最后,他总结了其中存在的主要问题,并提出了相关政策建议。


中国人民大学社会与人口学院副教授、中国调查与数据中心副主任王卫东老师作为此次报告的联合发布方代表,对报告所使用的中国青年发展调查数据情况进行了介绍,并对报告进行了评述。他指出,有关中国青年就业的研究需求十分迫切,而报告对青年就业与民生方面的相关问题进行了系统性探究,及时回应了社会的重点关切问题。

微信图片_20240326143626.png

在圆桌讨论阶段,与会领导和专家学者基于报告的相关内容,围绕两会就业政策热点,对促进充分和高质量就业等问题进行了深入交流和热烈讨论。

微信图片_20240326143631.png

中国人民大学中国就业研究所所长曾湘泉教授指出,劳动力市场的状态关系到经济的增长和社会的稳定发展,对劳动力市场相关知识进行普及教育以及完善劳动力市场指标的调查实践至关重要。通过普及劳动力市场知识,可以增强社会公众对就业形势的了解,有利于改善个人就业观念和职业规划能力,从而有效应对就业领域的挑战。

微信图片_20240326143637.png

中央党校(国家行政学院)社会和生态文明教研部副主任赖德胜教授重点指出,青年失业持续时间的长短问题是就业领域亟需关注的重要议题,同时,还需要进一步建立健全就业影响评价机制。通过建立科学合理的就业影响评价标准和指标体系,可以客观评估各类投资的就业效果,最终提升整体就业环境和质量。

微信图片_20240326143644.png

中国人民大学劳动人事学院罗楚亮教授指出,要加强对就业问题背后的经济发展相关问题的关注和研究,通过深入分析就业问题背后的根本原因,才能更好地寻找有效的解决方案,从而实现就业稳定和经济持续发展的目标。

微信图片_20240326143650.png

中国人民大学经济学院教授、国家中小企业研究院副院长孙文凯教授指出,民营企业在我国经济发展中发挥着重要作用,是吸纳就业的重要力量。因此,建议加大对小微企业和民营企业的支持力度,推动民营企业的发展壮大,进而促进经济增长并有效拉动就业。

国家发展和改革委员会社会发展研究所王阳研究员结合调查研究,在解读政府工作报告中关于就业目标内容的同时,深入分析各个就业群体面临的挑战和需求,同时聚焦于劳动者群体的平等就业问题,分析了目前中国的就业机会和福利保障情况。

首都经济贸易大学劳动经济学院副教授、中国新就业形态研究中心主任张成刚老师,结合自身调研情况,介绍了当前灵活就业群体的就业形势及主要问题,并指出了当前新就业形态发展所面临的关键问题以及解决方案。

微信图片_20240326143709.png

中国人民大学招生就业处就业指导办公室莫海兵主任则从高校招生就业的实践视角介绍了当前高校毕业生的就业情况,指出当前高校毕业生的就业情况受多种因素影响,包括传统产业的转型升级、学生的求职偏好、劳动力市场供需匹配等。

微信图片_20240326143717.png

腾讯企鹅有调首席架构师鲍宇辰为大家介绍了腾讯企鹅有调的相关情况,同时详细地介绍中国青年发展调查数据库形成背后的抽样调查和数据处理等具体方法,并结合该调查数据阐述了当前青年就业的具体情况,并希望社会各界持续关注青年发展的各项问题。

猎聘大数据研究院院长郑颖美指出要密切关注人工智能对劳动力市场的影响,聚焦于新兴职业和岗位的涌现,并加快推进教育体系和专业素养培养机制的改革。

淘天集团研究中心高级专家缐伟华介绍了当前电商行业的发展趋势、消费趋势和科技发展趋势,及其对就业和创业的影响,并就AI技术的发展方向进行了展望。

最后,赵忠院长做总结发言,他指出当前中国传统产业加速转型升级,新兴产业不断涌现,就业面临着新的挑战和机遇。需要建立并完善终身教育体系,依据市场需要和产业发展前景,针对性地提高劳动者的通用技能水平和就业竞争力,最大程度实现人岗匹配,增加就业机会。

本次研讨会的成功举办对于深入研究青年就业状况、分析我国的就业形式、促进就业具有重要意义。未来,中国就业与民生研究院将会持续关注青年就业与民生问题的研究,为推动我国就业稳定与民生改善相关理论和数据参考。



关于我们|加入收藏|版权声明
版权所有©2014中国人民大学国家发展与战略研究院 累计访问量:14210214 访问量统计▶