中国人民大学欧亚研究院，挂靠国家高端智库人大国发院，旨在构建跨学科学术研究和交流平台，共同研究新时代欧亚地区重大问题，努力成为该领域全国乃至世界具有思想性、战略性和引领性的重要智库，并积极为区域国别学科和学校“双一流”建设服务。

因工作需要，现招聘行政专员1名，研究助理2名。具体如下：

一、招聘岗位

（一）行政专员

1.岗位名称：中国人民大学欧亚研究院行政专员

2.岗位数量：1名

3.岗位性质：非事业编制岗位，采用劳务派遣的用工形式

（二）研究助理

1.岗位名称：中国人民大学欧亚研究院研究助理

2.岗位数量：2名

3.岗位性质：实习生

二、岗位职责

（一）行政专员

1.协助策划及组织举办各类国内、国际学术活动；

2.协助起草撰写与业务相关的公文、纪要、新闻稿、报告等；

3.协助做好研究院的经费管理及使用，做好计划分配、管理及日常报销等；

4.协助做好其他各项日常行政事务；

5.协助研究院开展科研工作，参与翻译、编辑、出版智库成果等；

6.协助完成领导和上级有关部门交办的其他任务。

（二）研究助理

1.协助研究院研究人员开展学术研究，阅读并整理重要欧亚研究期刊的学术论文，及时准确响应研究人员需求；

2.整理编译主要对象国的重要社会政治经济事件，定期摘编形成要报；

3.协助采集并维护研究院的欧亚地区数据库，确保及时准确；

4.协助管理组织研究项目，沟通协调国内外学术联络工作，保证信息传达准确，联络顺畅；

5.协助组织重要学术活动，包括接待安排、出访安排、国际项目合作、学术论坛和会议等，保障会议活动顺利；

6.协调欧亚研究方向的学术出版事宜，确保出版机构和研究人员之间沟通顺畅，出版工作顺利；

7.协助研究院国内外访问学者和专家的日常学术工作，及时响应专家需求。

三、任职条件

（一）行政专员

1.具有较高的政治素养和道德品质，身心健康，能承受一定工作压力，具有丰富从业经验者优先；

2.硕士及以上学历，在国内外智库或研究机构有相关工作经验者优先；

3.具有优秀的英语听、说、读、写能力，有国际关系相关专业学习者优先；

4.具备一定的人文素养和良好的文字功底，熟悉各类公文文体写作，熟练操作Office等办公软件；

5.性格乐观开朗、踏实肯干，工作认真细致、有责任心，有较强的策划、组织、沟通能力，具备良好的团队精神、敬业精神和执行力；

6.具有一定的创新精神，能够为研究院的发展和品牌宣传进行开拓与推宣。

（二）研究助理

1.具有较高的政治素养和道德品质，身心健康，能承受一定工作压力，年龄一般不超过35周岁；

2.国际政治、外交学、国别研究等专业在读博士生；

3.具备人文、社科相关专业背景，有学术发表经历，或在国内外智库或研究机构有相关工作经验者优先。

四、相关待遇

按照学校及国发院相关制度和标准执行。

五、招聘程序

1.请于2022年5月8日前将个人简历和求职陈述信发送至nads_zp@126.com，简历命名为“应聘岗位-姓名-联系方式”，邮件标题与简历名称相同；

2.我院将综合考察应聘者材料并组织笔试、面试，具体时间另行通知；

3.一经录用，将按学校规定办理相关手续。

中国人民大学国家发展与战略研究院

2022年4月27日