中国的干部管理具有鲜明的中国特色，也是中国经济高速增长和国家治理的核心动力之一。政治学、经济学、管理学者从不同的角度对中国干部的激励体系提出了很多解释。究竟中国干部管理背后的机制和模式有什么独特之处呢？

主题：中国的干部管理

主讲：蔡永顺（香港科技大学教授）

主持：韩冬临（人大国发院新政经中心副主任、国际关系学院副教授）

评议：聂辉华（人大国发院副院长和新政经中心主任、经济学院教授）

时间：2016年3月25日下午3点—5点

地点：明德商学楼0202教室

主讲人简介：蔡永顺，美国斯坦福大学博士，现任香港科技大学社会科学部教授，曾任香港科大人文与社科学院副院长。蔡教授的研究领域包括社会运动、社会治理和干部管理，在British Journal of Political Science、Political Science Quarterly、China Quarterly、China Journal等国际著名期刊上发表了几十篇论文，曾获China Quarterly最佳论文奖。

中国人民大学国家发展与战略研究院

反腐败与新政治经济学研究中心

2015年3月22日